深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司

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領(lǐng)導檢查衛(wèi)生極為嚴格，今兒又來了，看了看床，摸了摸，沒灰～看了看門框，摸了摸，沒灰～很是郁悶！
最后看到天花板上的燈了，我去，踩上桌子就上～一摸，嘿！還是沒灰！
可尼瑪下來了說：“小李，你桌子上的怎么有腳印也不擦呀！”


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TCHIBO驗廠
TCHIBO驗廠標準 
Tchibo業(yè)務(wù)往來的標準條件，我們要求業(yè)務(wù)伙伴（供應(yīng)商、供應(yīng)商的制造商和分包商）至少能尊重和保護員工下列的基本權(quán)利。無論員工是否由其直接雇用，或是否簽訂雇傭合同，均在此標準保護范圍之內(nèi)。
1 強迫性勞工【TCHIBO驗廠】        
雇傭關(guān)系是自由選擇的結(jié)果。業(yè)務(wù)伙伴不得雇用任何形式的強迫性、拘禁性、奴役性或其他類型的非自由勞工。員工不應(yīng)是個人行動自由依法受到限制的人士。Tchibo 尤其禁止使用囚犯生產(chǎn)產(chǎn)品?！秶H勞工組織公約》第29 條和第105 條適用。


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