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[供應(yīng)]SMETA審廠需要注意什么
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- 更新日期:2017-07-13 10:54:22
- 有效期至:2018-07-13
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SMETA審廠需要注意什么
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深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司
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Mobile:13316596241(李小姐)    
E-mail:sales606@cts1983
新浪微博:肯達信企業(yè)管理顧問有限公司
地址:深圳市布吉南灣街道平吉大道九號華熠大廈A座A1001
最為常見的驗廠有:macys驗廠,WALMART驗廠,SEDEX驗廠,社會責任驗廠,COC驗廠,CSCC驗廠,COSTCO驗廠,LIDL驗廠,DISNEY驗廠,ALDI驗廠,ADIDAS驗廠,DECATHLON驗廠,麥德龍驗廠,TESCO驗廠,TARGET驗廠,KOHLS驗廠,MACYS驗廠,可口可樂驗廠,PRIMARK驗廠,SEARS驗廠,家得寶驗廠,KAPPA驗廠,NIKE驗廠,PUMA驗廠,ZARA驗廠,VF驗廠,GUESS驗廠,TJX驗廠,JCPENNEY驗廠,反恐驗廠,TCHIBO驗廠,SOCAM驗廠,GAP驗廠,馬莎驗廠等
如果您是出口美國企業(yè),我們建議您:通過反恐(GSV)(C-TPAT)體系認證
反恐(GSV)(C-TPAT)(Customs-TradePartnershipAgainstTerrorism)體系認證
1、C-TPAT(GSV)是美國國土安全部海關(guān)邊境保護局(即USCustomsandBorderProtection,簡稱“CBP”)在9?11事件發(fā)生后所倡議成立的與商界一起自發(fā)建立的計劃;
2、出口美國的外貿(mào)企業(yè)的通行證;
3、證書有效期為一年。 
SMETA最佳行為準則
SMETA最佳行為準則的內(nèi)容是什么?深圳肯達信在此為您提供2012最新SMETA最佳行為準則,下面我們一起來看文章內(nèi)容對此作出的詳細介紹。
SMETA最佳行為準則包括以下四個方面的內(nèi)容:
1、勞工標準
禁止強迫勞動
禁止使用童工和未成年工
尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán)力
支付最低生活工資
禁止歧視
正規(guī)的雇傭關(guān)系
不能超過工作時間
禁止虐待或體罰或辱罵員工
2、健康與安全
健康安全衛(wèi)生的工作環(huán)境
3、環(huán)境(自愿性)
4、商業(yè)信譽(自愿性)
環(huán)境和商業(yè)信譽作為企業(yè)社會責任內(nèi)涵的組成部分已成為全球各界日益關(guān)注的重點。應(yīng)SEDEX會員的要求,SMETA增加了環(huán)境和商業(yè)信譽的內(nèi)容,作為原審核內(nèi)容的補充。客戶可根據(jù)需要,自愿選擇是否增加這兩部分內(nèi)容。
 
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