蘭州錦億圣服飾有限公司

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[供應(yīng)]蘭州服裝廠 蘭州大型服裝廠 首選錦億圣服飾有限公司
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:蘭州
  • 產(chǎn)品品牌:錦億圣
  • 包裝規(guī)格:齊全
  • 產(chǎn)品數(shù)量:3000
  • 計(jì)量單位:普通
  • 產(chǎn)品單價(jià):6000
  • 更新日期:2014-09-29 09:11:19
  • 有效期至:2015-09-29
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蘭州服裝廠 蘭州大型服裝廠 首選錦億圣服飾有限公司 詳細(xì)信息

蘭州服裝廠 蘭州大型服裝廠 首選錦億圣服飾有限公司 樹(shù)立企業(yè)形象  企業(yè)如人一樣,有一個(gè)形象問(wèn)題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業(yè)形象最能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的,首先是員工的形象,可以想象,一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入,這就是為什么一些高檔賓館要寫(xiě)上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入內(nèi)”??梢?jiàn),企業(yè)形象,首先是人的形象!  提高企業(yè)凝聚力  人是最活躍的企業(yè)資源,也是唯一一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬(wàn)眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業(yè)效益,優(yōu)先要提高員工凝聚力。  當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候,自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的工作服一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。  創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化  工作服形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺(jué)識(shí)別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,這是其一;其二,設(shè)計(jì)獨(dú)特的工作服,還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,比如深色調(diào)和保守的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng),而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的工作服現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。  見(jiàn)到企業(yè)員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子,就能窺探到企業(yè)的文化。  規(guī)范員工行為  無(wú)論下班時(shí)員工在干什么,上班一穿上工作服使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服的行為聯(lián)系起來(lái),穿工作服就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。  要提升一個(gè)人,首先是改變其信念,而后是改變其行為,這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。  ◎多少人在關(guān)心工作服,一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明,65%的人對(duì)工作服積極參與”的態(tài)度,28%的人對(duì)工作服怎么都行”,只有7%的人認(rèn)為工作服不必要考慮”  可見(jiàn),有93%的人對(duì)自己的職業(yè)著裝比較重視。 蘭州錦億圣服飾有限公司 聯(lián)系人:趙經(jīng)理全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線:400-6161-089 傳真:0931-8506866地址: 蘭州市雁灘商貿(mào)城南區(qū)32號(hào)

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