廈門市廣納百川人力資源服務有限公司

廈門廣納百川人力資源有限公司始終將廣大客戶的利益放在首位，深知公司的發(fā)展取決于客戶的發(fā)展，并把這一理念貫穿于從推薦人才、輸送人才、勞動力輸送到后期服務的每一個環(huán)節(jié)，使我們推薦輸送的人才、勞動力，更好的幫助企業(yè)提高經(jīng)濟效益，降低成本，增強競爭力。 經(jīng)營方針：追求卓越、優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務。客戶至上、以人為本。 理想與目標：成為中國最有實力的人力資源服務、研究、開發(fā)中心，在全國各地占有重要的市場地位。 企業(yè)精神：全體員工精誠團結(jié)，弘揚“關(guān)懷備至，團隊精神，不斷完善，開拓進取”的精神，為實現(xiàn)公司的理想而努力，共創(chuàng)公司的優(yōu)良業(yè)績。 服務理念：公司服務奉行星級標準服務理念，通過全體員工的共同努力，整體素質(zhì)的提高、拓展，使人力資源公司成為全國一流的人力資源服務公司。 員工政策的基本原則：每位員工都是公司的寶貴資源財富，公司提倡互相尊重，鼓勵個人努力，提倡真誠合作與公平競爭的原則，激勵員工充分發(fā)揮潛能才智，參與經(jīng)營、參與管理、參與創(chuàng)新。 員工的培訓：公司重視人力資源的開發(fā)、培養(yǎng)，鼓勵員工努力學習，不斷拓展和完善自我，公司將根據(jù)市場經(jīng)營的實際需要和員工的表現(xiàn)，潛質(zhì)及接受能力安排員工接受各種培訓、教育、深造機會。 人才開發(fā)方面：在互信的基礎(chǔ)上建立良好的工作關(guān)系，人才是現(xiàn)代企業(yè)的黃金資源，現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，越來越演變?yōu)槿瞬胖g的競爭，誰能吸引最優(yōu)秀的人才，誰能合理使用最優(yōu)秀的人才，誰能留住最優(yōu)秀的人才，誰就能在未來的競爭中贏得優(yōu)勢。東吳人力資源公司重視、關(guān)切、開發(fā)人力資源的宗旨：體現(xiàn)在各種提拔和鼓勵取得優(yōu)異成績的個人、集體的計劃中。其宗旨“大才重用、小才大用、無才不用”的政策，公司鼓勵每位員工竭力進取，對公司作貢獻，歸根結(jié)底，公司的成功目標要靠其遍布全國的具有聰明才智的員工的努力才能實現(xiàn)。