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[供應(yīng)]企業(yè)融資與混改操作
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- 更新日期:2019-05-05 14:22:37
- 有效期至:2020-05-04
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企業(yè)融資與混改操作
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混改三原則——集中原則、綁定原則、歸核原則的提出,針對的是混改設(shè)計思路中的幾個核心問題,是源于實(shí)踐、并用理論加以驗(yàn)證的思路。設(shè)計混改方案時一般都會涉及這三個爭議問題:一是怎么混、和誰混?二是要不要讓員工持股?三是在集團(tuán)還是在子公司層面混改?要回答這三個問題,首先要明確我們的著眼點(diǎn)是什么?混改在國有資本層面和國有企業(yè)層面的目標(biāo)并不總是統(tǒng)一的,所以我們首先需要認(rèn)識到:在混改思路設(shè)計中,不能局限于實(shí)現(xiàn)每個微觀企業(yè)競爭力的提升,而應(yīng)著眼于國企改革總目標(biāo),并以做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本為指導(dǎo)思想。 
第一,混改中我們要引入“積極的”外部股東,基于資本市場的經(jīng)驗(yàn),這種“積極”表現(xiàn)為股東的持股集中和精力集中,尤其是對于股權(quán)高度集中的企業(yè),這樣的投資者一般是持股達(dá)到10%、擁有董事會席位的戰(zhàn)略投資者,混改要引入這樣的投資者,這就是集中原則。
第二,實(shí)踐中,投資就是投管理層,所以通過股權(quán)把管理層等核心員工進(jìn)行綁定,不僅是減少內(nèi)部人控制的一種手段,更是在改革過程中推動其爬坡過坎、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要措施,這就是綁定原則。
第三,從事資本市場操作,我們都知道“多元化折價”的客觀規(guī)律,也就是說,主業(yè)多元化的主體的股權(quán)價值被低估,既然如此,突出主業(yè)就成為改革的必選項(xiàng),這就是歸核原則,混改應(yīng)優(yōu)先打造專業(yè)化業(yè)務(wù)平臺。
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