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有禮走遍天下，無禮寸步難行

       企業(yè)培
訓(xùn)的開展通常有兩種情況：一是先有一套成型的培 訓(xùn)課程體系后安排受訓(xùn)者參加培 訓(xùn)，二是在沒有系統(tǒng)課程的前提下先明確受訓(xùn)者的培
訓(xùn)需求后逐漸完善培訓(xùn)課程體系。通常，本著“因崗設(shè)人”的原則，我們建設(shè)企業(yè)首先應(yīng)該明確各崗位的工作職責與技能標準，確定好培訓(xùn)需求后設(shè)計培訓(xùn)方案，之后，結(jié)合培
訓(xùn)對象的特點設(shè)計培 訓(xùn)方法與教案。青島六藝文化傳播有限公司在進行培 訓(xùn)之前會先了解客戶的企業(yè)文化，為客戶量身定做企業(yè)禮儀培 訓(xùn)方案。